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劳动争议仲裁申请书
申 请 人 | 被申请人 | ||||||
姓 名 或单位名称 | 姓 名 或单位名称 | ||||||
单位性质 | 单位性质 | ||||||
法定代表亿姓名 | 职务 | 法定代表人 姓 名 | 职务 | ||||
性别 | 年龄 | 性 别 | 年龄 | ||||
民族或国籍 | 用工 性质 | 民族或国籍 | 用工 性质 | ||||
现住址 | 工作单位 | ||||||
确认有效的 送达地址 | 地 址 | ||||||
电 话 | 电 话 | ||||||
邮 编 | 邮 编 |
请求事项:
事实和理由(主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十二个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证人情况等):
申请人:
年 月 日
注:
1、申请书除提交正本外,还应按被申请人的人数提交副本。
2、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。
我们守诚信用的原则,忠实于委托人的利益。认真负责地执行委托人的委托任务,积极协助双方为律师事务所,律师与当事人,为当事人提供法律服务。当事人可以根据自身情况,寻找对应专业的律师,类似的案例解决法律问题。在此过程中,如自身对法律问题比较模糊,也可以咨询重庆法律咨询客服。当然、如果你比较了解法律,但还是有一些疑惑,也可以查询类似的案例,法律条文解读,解决自身的法律问题。
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